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会社の基本は「人」です。
飲食業の武器は「人」です。
来店するのも、料理を提供するのも「人」です。
そしてその入れ物となるのが「企業」であり「お店」です。
しかしそれぞれに「色」があります。
そんな飲食業界に欠かせない「人」と「企業」の「色」を合わせるお手伝いをしたい。
- 通常の採用活動とは別のルートを確保したい！
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さらに入社したあとも15日経過するまでは費用は一切発生いたしません。人事スタッフの作業の軽減だけでなく、費用面でも安心していただける採用活動をご提案します。
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新卒･第二新卒に強い
進路支援業務に50年間、携わってきたさんぽうだからこそ形成できた大学・短大・専門学校との太いパイプ。
Web、リアルメディアを含めたさんぽうのネットワークをフル活用して、有望な登録者を確保､ご紹介いたします。
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「身だしなみ」や「挨拶」といった初歩的な分野から「売上」や「クレーム対応」といった一歩踏み込んだ内容まで、登録者のキャリアや方向性に合わせて足りない部分を弊社で「フォローアップ」し、人物をしっかり見極めたうえで、ご紹介いたします。
弊社スタッフが訪問し、お話を伺います。ご希望の人物像のほか、貴社事業の強みをお聞かせください。
弊社のデータベースへ貴社情報を登録。サイトへ公開求人情報として掲載いたします。
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